Munca în condiții de siguranță și sănătate
Împreună cu angajatorul dvs. vă asigurați că lucrați în condiții de siguranță și sănătate. Există și reguli în această privință. Citiți ce puteți face și ce puteți întreba pentru a lucra bine și în siguranță. 

 Un loc de muncă sănătos și sigur
 Ce reguli sunt importante în Olanda în spațiul de lucru?
În Olanda, angajatorii și angajații trebuie să respecte anumite reguli pentru ca munca să se desfățoare în condiții de sănătate și siguranță. Acestea sunt descrise în Legea privind condițiile de muncă. Printre subiectele tratate în actul normativ se numără: ce aveți de făcut dacă lucrați cu substanțe periculoase, cum trebuie să abordați munca fizică grea, ce echipamente de protecție trebuie să utilizați în anumite situații de muncă și cum vă puteți organiza corespunzător spațiul de lucru. Împreună cu angajatorul veți analiza cum puteți respecta cât mai bine aceste reguli.

 Consider că spațiul meu de lucru nu prezintă siguranță. Pot raporta acest fapt?
Da, întotdeauna trebuie să puteți lucra în condiții de siguranță și sănătate. Angajatorul dvs. trebuie să se preocupe să dispuneți de echipamentele adecvate, iar mediul dvs. de lucru să fie sigur și sănătos. Doar în asemenea condiții veți putea lucra în condiții de siguranță. Discutați cu superiorul dvs. dacă considerați că munca dvs. nu întrunește aceste condiții. Dacă aveți în continuare întrebări, în cadrul organizației puteți discuta și cu persoane din Comitetul de întreprindere (CI) sau cu responsabilul cu prevenția din cadrul companiei. În cazul în care spațiul dvs. de lucru rămâne nesigur în urma acestor discuții, puteți raporta acest lucru la o autoritate specială. Aceasta este Inspectoratul pentru Afaceri Sociale și Ocuparea Forței de Muncă (SZW). Inspectoratul verifică dacă companiile respectă normele legle. Puteți apela telefonic Inspectoratul la numărul 0800 – 5151 pentru a face o sesizare sau puteți transmite informația online.

 Unde pot găsi informații despre riscurile aferente muncii mele?
Angajatorul dvs. este obligat prin lege să întocmească o listă a riscurilor existente la locul dvs. de muncă, și trebuie să ia măsuri în privința acestora, astfel încât să puteți lucra cât mai sănătos și mai în siguranță. De exemplu, prin trasarea de instrucțiuni adecvate și coerente privind modul în care trebuie să lucrați cu utilajele în spațiul de lucru sau măsurile de prevenție pe care trebuie să le luați dacă lucrați cu substanțe periculoase. Întrebați întodeauna superiorul dvs. ce riscuri există în activitatea pe care o desfășurați și cum le puteți aborda.

 La ce trebuie să am grijă eu însumi pentru a putea lucra în condiții de siguranță și sănătate?
În primul rând, angajatorul dvs. are obligația de a vă informa și a vă oferi explicații cu privire la modul în care puteți lucra într-un mod cât mai sigur și mai sănătos cu putință. Dacă există ceva ce nu înțelegeți sau nu ați primit informații suficiente, discutați cu superiorul dvs. sau cu responsabilul cu prevenția pentru a vedea ce alte măsuri puteți lua pentru a lucra în condiții de siguranță și sănătate. De pildă, cum să să utilizați corect echipamentele individuale de protecție sau cum să țineți cont de regulile de siguranță ale companiei, create pentru a vă proteja siguranța și sănătatea.

 Cine are grijă să pot lucra în condiții de siguranță și sănătate?
Angajatorul dvs. este obligat să organizeze adecvat munca pe care o desfășurați. Nu este permis ca munca să aibă un impact negativ asupra siguranței sau sănătății dvs. Angajatorul trebuie să vă informeze cu privire la riscurile prezente în zona de lucru. Întrebați în cadrul companiei ce măsuri au fost dispuse. Dacă angajatorul dvs. are mai mult de 25 de angajați este obligat să numească un expert special, denumit responsabil cu prevenția. Întrebați superiorul dvs. cine este această persoană pentru compania în care lucrați. Dacă s-a înființat un comitet de întreprindere (CI) în cadrul companiei, vă puteți adresa și acestuia cu întrebări despre sănătatea și siguranța dvs. în zona de lucru.

 Ce trebuie să facă angajatorul meu acum, când ne confruntăm cu coronavirusul?
Guvernul a stabilit o serie de măsuri pentru toți oamenii din Olanda, valabile și în zona de lucru:

Păstrați distanța de 1,5 metri.
Spălați-vă frecvent și bine mâinile cu săpun.
Tușiți și strănutați în pliul cotului.
Nu dați mâna cu nimeni.
În ceea ce privește munca, sunt valabile următoarele:

Nu mergeți la muncă dacă aveți febră sau simptome de răceală: rinită, secreții nazale, strănut, durere în gât, tuse sau temperatură de până la 38 de grade Celsius.
Dacă un colocatar are febră, dificultăți respiratorii sau ambele, toți membrii familiei sau ai gospodăriei rămân acasă până când se cunoaște rezultatul testului. 
Pe diverse site-uri ale guvernului sunt disponibile mai multe informații contextuale. Inclusiv informații specifice privind munca în situația actuală legată de coronavirus.